WWW.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 

Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 14 |

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального ...»

-- [ Страница 2 ] --

2. Ориентированность на сырье.Ресурсы, находящиеся в стране, направлены не на раз витие, а на потребление. Основной доход от такого производства приходится на определен ную группу населения. Такое отношение к экономическому положению страны естественно оказало влияние на проблемы инвестиций. Её решением будет строительство инновационной экономики, в которой ориентированность будет не на сырье, а на конечный продукт. В каче стве примера можно не отправлять сырую нефть за границу, а перерабатывать её на свое территории и отправлять за границу бензин. Это заметно увеличит доход государства и при влечет большое количества инвесторов. Так, Япония, не имея почти полезных ископаемых, ориентируясь на экономику инноваций, обладает крупными производственными мощностя ми, и в ней находятся крупные производители механических транспортных средств, элек троники, станков, стали, судов, химических веществ, текстиля и пищевых продуктов. На ко нец 2009-го финансового года Япония занимала второе место в мире (после США) по номи нальному значению ВВП, который составляет более 5 триллионов долларов США 3.Сложность открытия и ведения бизнеса.Согласно ежегодному рейтингу Всемирного банка Doing Business по уровню сложности ведения бизнеса из 183 стран Россия находится на 120 месте. Официально для открытия своего дела россиянину требуется месяц. Жителям Новой Зеландии нужен один день, Гонконга – три. Составители учитывали, насколько слож но в странезарегистрировать собственность, начать бизнес, получить разрешение на строи тельство,получить кредит, заключить контракты, а также оценивали систему налогообложе ния и степень защиты права инвесторов. Уровень безопасности, коррупции, состояние фи нансовой системы, качество инфраструктуры и макроэкономические показатели не учитыва лись. Для улучшения ситуации необходимо: уменьшить количество времени для того, чтобы зарегистрировать фирму, создать в сети интернета сайты, на которых можно было бы зареги стрировать фирму или собственность.

4.Экономическая преступность.В первой половине 90-х годов (особенно в 1994 г.) гра ждане России ощутили на себе, ущерб от мошенничества, связанного с инвестициями и соз данием “пирамид”. Этот вид преступлений вовсе не новый в мировой практике. До краха на Уолл-Стрите в 1929 г. около 20 миллионов американцев попытались воспользоваться обста новкой послевоенного процветания и сколотить себе состояния на фондовом рынке. В 1929 гг. необеспеченной оказалась половина новых ценных бумаг, выпущенных на сумму млрд. долл. и предложенных населению страны. Судя по сообщениям, в России только в 1994 г. около 3 млн. человек потеряли 20 трлн. руб. (9 млрд. долл.). Нужно пересмотреть функций отдела по борьбе с экономическими преступлениями, создать контроль со стороны населения. Но главная борьба уже идет, так вводится закон о финансовом контроле чиновни ков. Этот закон позволит ограничить теневой сектор экономики.

5. Зависимость и нестабильность рубля.Рубль – краеугольный камень для российских инвесторов. Нестабильность национальной валюты очень часто не дает инвесторам зарабо тать на своих инвестициях.Что можно сделать?Проблема нестабильности сводится к про блеме ориентированности на сырье. Нужно построить отрасли которые не закончатся как нефть или природные ископаемые через некоторое количество лет.

6.Региональная отсталость.Разница в доходах между самым богатым регионом (Моск вой) и самым бедным регионом (Ингушетией) составляет более 40 раз.Отсталость или разви тие регионов зависит от множества факторов. Качество и количество дорог является одним из них.

Какие же проблемы есть у Пензенской области и как она привлекает инвесторов?

Объем инвестиций в основной капитал за пять лет (с 2006 по 2010 годы) составил 211, млрд. рублей– 48-е место среди субъектов РФ.

1.Инвестиционные недостатки.Неблагоприятная демографическая ситуация. Значи тельное постарение населения, повышенная естественная убыль. Глубоко депрессивное со стояние предприятий машиностроительной индустрии, обуславливающее пониженный уро вень доходов местного населения.

2.Инвестиционные плюсы. Благоприятные природно-климатические условия для раз вития сельского хозяйства. Достаточно активное развитие агробизнеса в регионе, сопровож дающееся приходом крупных игроков. Начавшийся в связи с этим рост инвестиционных вложений в перспективе может привести к росту доходов местного населения. А так же в Пензенской области действует программа по поддержке инвесторов. Так, существуют нало говые льготы, кредитные поддержки, предоставление муниципального имущества, гарантии, залоговое обеспечение. Все это положительно сказалось и в 2011году инвестиции в основной капитал составили 57125 млн. руб., а в 2012 году составили 74446 млн. руб.

Научный руководитель: к.и.н., доцент кафедры «Экономическая теория» П.С. Позубенков

БЕЗРАБОТИЦА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

Безработица является одной из важных социально-экономических проблем развития страны. Она не только влечет за собой экономическое отставание, но и наносит урон людям, которые не могут реализовать свои возможности в каком-либо роде деятельности. Поэтому слово безработица очень актуальна в настоящее время.

Безработица – это явление, органически связанное с рынком труда. По российскому за конодательству, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют ра боты и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Важной составляющей российской безработицы, напрямую не зависящей от общеэко номической ситуации, является безработица среди молодежи и выпускников ВУЗов. По дан ным Росстата, в среднем, в России среди молодежи в возрасте 15 – 24 лет уровень безрабо тицы в 2012 году составил 27%, что в два раза превышает долю безработных среди взрослых.

По сравнению 2011 годом количество безработной молодежи, не имеющих опыта тру довой деятельности, выросло на 70 тысяч человек и составило 1,4 млн. По данным Росстата, в числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 14,4% составляет молодежь до 20 лет, 49,8% – от 20 до 24 лет, 16,2% – от 25 до 29 лет.

По прогнозам специалистов востребованные профессии через 5 лет сосредоточатся в нижнем и верхнем сегменте рынка труда и в бюджетных сферах, которые традиционно ис пытывают дефицит кадров. Средний класс специалистов охвачен на данный момент еще не полностью.

Сегодня востребованные специальности в России плавно распределены во всех облас тях. На данный момент существует также множество незакрытых вакансий программистов, системных администраторов, специалистов по использованию компьютерных приложений.

А вот менеджеров всех мастей наблюдается значительный профицит, популярность этой профессии привела к безработице среди молодых специалистов, вынужденных осваивать смежные специальности. Яркими представителями бюджетной сферы остаются учителя, их традиционно не хватает, становится всё труднее найти преподавателя в обычную школу.

Младших медицинских сотрудников, представителей ряда строительных специальностей, слесарей, токарей, плотников, готовящие профтехучилища, которые незаслуженно долгое время считались учебными заведениями второго сорта, также дефицит.

Современная ситуация в сфере труда и занятости ставит молодежь в очень сложные ус ловия. Это связано с требованием работодателя опыта работы молодым специалистам слож но трудоустроиться.

Каждый десятый выпускник считает, что он не сможет трудоустроиться самостоятель но и нуждается в дополнительной помощи. Государство не может закрыть глаза на проблему безработицы среди молодежи. Уже работают стандартные мероприятия в сфере содействия занятости молодежи. То есть создаются специализированные учреждения – молодежные биржи труда, которые, как показывает практика, более эффективно справляются с пробле мами трудоустройства молодёжи. Также проводятся ярмарки вакансий, которые облегчают поиск работы.

За 2012 год уровень безработицы среди молодежи в Пензенской области снизился, он составил 0,87% от общего числа безработных.

В области ситуация начала стабилизироваться, так как с каждым годом процент вре менно трудоустроенной молодежи растет. Этому способствует программа трудоустройства молодежи, которую реализует «Молодежный центр Пензенской области».

Наиболее востребованными, по-прежнему, остаются рабочие специальности, профес сионалов на промышленных предприятиях всегда не хватает.Молодым специалистам гаран тирована поддержка руководства предприятий. Например, на «Радиозаводе» в социальную программу входит и льготное питание, и медицинское обслуживание. Предприятие компен сирует сотрудникам проезд до места работы, иногородним – съем жилья. Большое внимание уделяют и тому, как отдыхает персонал. У сотрудников есть возможность за счет предпри ятия посещать бассейн, каток и спортивные залы. Тем, кто учится без отрыва от работы, вы плачивают стипендию. Молодым специалистам на заводе гарантирован и быстрый карьер ный рост.

Высококвалифицированные рабочие и инженеры – самые востребованные на рынке труда. Промышленной сфере нужны токари и фрезеровщики, слесари и операторы станков с числовым программным управлением, сварщики и электромонтеры, инженеры, конструкто ры, технологи, наладчики оборудования. Не хватает около 800 рабочих строительных специ альностей, 150 швей, 68 поваров.

В настоящее время в бланке данных центра занятости Пензы размещено 6 тысяч рабочих мест. Из них 78% – это рабочие специальности. Работодатели готовы им платить заработную плату от 20 до 40 тысяч рублей и выше. На данный момент почти 200 вакантных рабочих мест свободно для трудоустройства инженерно-технических работников, более мест для трудоустройства врачей. Начинающие специалисты могут пройти стажировку не посредственно на месте будущего трудоустройства. Одним из самых действенных и попу лярных методов помощи безработным вот уже много лет являются ярмарки вакансий, в ко торых принимают участие более десятка предприятий, нуждающихся в сотрудниках.

В сельскохозяйственном секторе дефицит квалифицированных рабочих испытывают 30–50% предприятий, а дефицит руководителей и специалистов – 11–17% предприятий. Не хватает 900 механизаторов и 350 операторов машинного доения. Из числа специалистов прежде всего ощущается дефицит агрономов, зоотехников и ветврачей.

В пищевой промышленности более 60% предприятий испытывает в большей или меньшей степени нехватку рабочей силы;

не хватает специалистов с высшим и профессио нальным образованием почти по всем специальностям – от технологов и специалистов по развитию производства, до мастеров и производителей продукции.

Основные причины, по которым трудно найти работников на эти должности, связаны с низкой репутацией сельской жизни молодежи, а также с низким уровнем зарплаты, вследст вие чего молодежь, даже получив необходимую специальность, не идет работать по ней.

Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что безработица среди молодежи остается сложной и актуальной задачей на сегодняшний день. Проблема настоль ко важна и многогранна, что требует скоординированных действий всех заинтересованных учреждений и ведомств.

Следует помнить, что безработица среди активного и работоспособного населения, ко торому нужно как-то получать средства к существованию ведет к росту преступности, соци альному расслоению, а как следствие, к социальной напряженности.

Научный руководитель: к.и.н., доцент кафедры «Экономическая теория» П.С. Позубенков

СОЦИАЛЬНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА

Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток вре мени.

Различия в уровне доходов на душу населения или на одного занятого называются дифференциацией доходов. Неравенство доходов характерно для всех экономических сис тем. Доход является одним из традиционных показателей, по которым оценивается место индивида в социальной структуре общества.

Дифференциация населения по уровню доходов на основе прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета позволяет выделить следующие группы с разным уровнем материальной обеспеченности:

1. «бедные» семьи, душевой доход в которых ниже или соответствует прожиточному минимуму;

2. «малообеспеченные» семьи, душевой доход в которых находится в интервале между прожиточным минимумом и минимальным потребительским бюджетом;

3. «обеспеченные» семьи, душевой доход в которых находится в интервале между ми нимальным потребительским бюджетом и рациональным потребительским бюджетом;

4. «богатые» семьи, уровень душевого дохода в которых выше рационального потре бительского бюджета.

Бедность как социально-экономическое явление представляет собой многогранную проблему. Численным критерием выступает порог бедности – прожиточный минимум.

Прожиточный минимум определяется как стоимостная оценка потребительской корзи ны, а также обязательные платежи и сборы. Величина прожиточного минимума на душу на селения в целом по РФ и в субъектах РФ определяется ежеквартально на основании потреби тельской корзины.

Величина прожиточного минимума на душу населения за 3 квартал 2012 года по Рос сии составляет 6643 руб., для трудоспособного населения – 7191 рубль, пенсионеров – рублей, детей – 6387 рублей.

Темпы роста прожиточного минимума зависят от темпов роста стоимости потребитель ской корзины. В эту корзину входят 11 продуктов питания, 10 непродовольственных товаров и 7 услуг, в числе которых культурный досуг, водоснабжение, электричество и квартплата.

Заработная плата на территории страны носит неравномерный характер. Оплата труда не может быть единой для всех регионов страны, поскольку региональные рынки труда предъявляют спрос на работников разной квалификации и по-разному оценивают труд ра ботников схожих профессионально-квалификационных групп.

Среднемесячная заработная плата в 2012г. в среднем по России составила 22871 руб. В нашей стране меньше всего зарабатывают жители Тамбовской области (14542 руб.), респуб лики Калмыкия (14248 руб.) и Мордовия (13601 руб.). Самая высокая заработная плата в Тюменской области (47316 руб.), Ханты – Мансийском автономном округе (47277 руб.), г.

Москва (43586руб.). В Приволжском федеральном округе заработная плата в 2012 г. соста вила – 17206 руб., в том числе в Пензенской области – 17591 руб.

Формирование рыночных отношений приводит к усилению дифференциации доходов, однако степень социальной дифференциации российского общества сегодня слишком вели ка.

Проблемы социального неравенства в России стали за последнее десятилетие предме том активных общественных дискуссий. Для измерения фактического распределения дохо дов используют «кривую Лоренца» и «коэффициент Джини». Мировая практика подтвержда ет, что опасность социальных конфликтов сводится к минимуму, если доля населения, жи вущего ниже прожиточного минимума, составляет 8%, а разрыв между доходами богатых и бедных не превышает 10 раз.

Если изучить кривую Лоренца в РФ за период с 2007 по 2011гг., то около 80% общего состояния находится в руках 40% населения. При этом 40% общего богатства находится у 10%. По этим данным можно судить об уровне неравенства участников по накопленному бо гатству.

Нынешняя ситуация с уровнем жизни и доходами населения в России, остается напря женной. Поэтому государству необходиморегулировать денежные доходы населения. Основ ными методами являются:

1.Система трансфертных платежей из бюджетов всех уровней и выплат из внебюджет ных фондов.

3.Установление на федеральном уровне минимального размера оплаты труда и мини мального размера пенсии по старости.

5.Индексация доходов работников бюджетной сферы. Эта мера особенно актуальна в период инфляции.

6. Налогообложение (например, прогрессивная шкала подоходного налога ведет к пе рераспределению доходов от более обеспеченных слоев населения к малообеспеченным).

7. Предоставление бесплатных услуг всему населению или отдельным его категориям (система льгот).

8. Регулирование доходов населения через поддержку благотворительности.

Наличие неравенства между людьми является непременной чертой человеческого об щества на любой стадии его развития. Социальное расслоение – это и процесс образования слоев среди населения, и его результат.

Целью уменьшения дифференциации общества является образование «среднего клас са» как приспособления общества к рыночным условиям.

Научный руководитель: к.э.н., доцент кафедры «Экономическая теория» С.А. Барбашова

СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ

В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпри нимателем строятся на новой основе. Целью предпринимателя является получение прибыли, ацелью наемных работников – получение материального вознаграждения и удовлетворения от работы. В нахождении компромисса между ожиданиями наемного работника и предпри нимателя и состоит суть стимулирования труда работников в рыночной экономике.

В современной экономике стимулирование работников не ограничивается только ме рами материального вознаграждения, а направлено на совершенствование личности работ ника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации в целом. Оно включает в себя также другие формы,такие как социальные льготы, моральные поощрения, гумани тарные стимулы к труду и др.

При стимулировании труда необходимо учитывать, что разные люди по-разному опре деляют для себя различные ценности. Так, для человека высокого материального достатка лишнее время для отдыха может быть более значимо, чем дополнительный заработок. Для многих людей, например, работников, занимающихся интеллектуальным трудом, более зна чимыми будут уважение со стороны коллег и интересная работа, чем дополнительные день ги. Поэтому вознаграждение за труд может быть как внутренним, так и внешним. Внутрен нее вознаграждение – это удовольствие, получаемое человеком от работы, от уважения со стороны коллег, от причастности к коллективу.Внешнее вознаграждение – это материальные выгоды, продвижение по служебной лестнице, повышение социального статуса.

В России около 60% работников придерживаются мнения, что основной стимул к труду – это получение необходимых средств к существованию. И только около 20% на первое ме сто ставят удовлетворение от работы, от ее социальной значимости независимо от размера оплаты. Руководители предприятий большее значение придают важности выполняемой ра боты, получению удовлетворения от трудовой деятельности (около 40%) и меньшая часть (около 35%) – материальному фактору. Остальные группы работников на первое место ста вят мотивацию получения средств к существованию. Причем здесь со снижением статуса работников снижаются практически до нуля их требования к работе как к источнику удовле творения и осознания значимости своей деятельности. Например, среди руководителей структурных подразделений предприятий около 45% на первое место ставят материальные выгоды и около 30% удовлетворение от труда, среди квалифицированных рабочих в городе соответственно 70 и 10%, на селе – 65 и 15%, среди неквалифицированных рабочих в городе соответственно 60 и 5%, на селе – 65 и 5%.

Стимулирование труда – это побудительные причины, которые воздействуют на трудо вое поведение каждого работника.Они должны выполнять также несколько функций:

1.Социальные функции – предприятие должно разработать и проанализировать влия ние стимулов на различные типы людей. От этого зависит определение потребностей каждо го из работников и обеспечение правильного метода стимулирования;

2. Экономические функции – выбранный способ стимулирования сотрудников обязан оказывать положительное воздействие на результаты труда этих сотрудников и на качество производимой ими продукции или предоставленных услуг;

3. Нравственные функции – каждый из стимулов должен влиять на формирование нравственного коллективного микроклимата на предприятии. Кроме того, необходимо раз работать определенную систему стимулов, в которой будут учтены существующие традиции и исторический опыт В существующих экономических обстоятельствах можно выделить несколько принци пов стимулирования персонала:

Доступность – все применяющиеся стимулы должны быть разъяснены сотрудникам в доступной и понятной форме.

Ощутимость – каждый из стимулов имеет определенный минимальный предел, сни жение этого показателя перестает оказывать стимулирующее действие на персонал.

Постепенность – любое вознаграждение индивида должно повышаться постепенно.

Это один из самых важных принципов стимулирования, который находит свое подтвержде ние на практике. Если сотрудник получил неожиданно высокое вознаграждение, то в сле дующий раз он будет надеяться на такую же сумму, и не воспримет как стимул выплату меньших средств.

Дифференцированность –вознаграждение каждого из сотрудников или групп рабочих нужно разрабатывать индивидуально и взвешенно.

Гибкость и оперативность – необходимо систематически пересматривать величину стимулов, исходя из финансовых возможностей предприятия.

Комплексность – это сочетание всех видов стимулов (индивидуальных, материаль ных, моральных и т.д.).

При создании системы стимулирования на предприятии необходимо придерживаться принципа гибкости системы. Гибкие системы стимулирования позволяют предпринимателю, с одной стороны, обеспечить работнику определенные гарантии получения заработной пла ты в соответствии с его опытом и профессиональными знаниями, а с другой стороны, поста вить оплату труда работника в зависимость от его личных показателей в работе и от резуль татов работы предприятия в целом.

Результатом действия системы стимулирования на предприятии должно быть повыше ние эффективности деятельности предприятия, чего можно добиться, в свою очередь, за счет повышения эффективности и качества труда каждого работника предприятия. При этом предпринимателю нужно руководствоваться необходимостью привлечения и сохранения на длительный срок высококвалифицированных работников, повышения производительности труда и повышения качества выпускаемой продукции, увеличения отдачи от вложений в персонал, повышения заинтересованности работников не только в личных успехах, но и в успехах всего предприятия в целом и, наконец, повышения социального статуса работников.

Поэтому применяются как материальные, так и нематериальные формы стимулирова ния персонала, которые включают заработную плату, различные системы участия в прибы лях, системы коллективного премирования, индивидуализацию заработной платы, мораль ные стимулы, стимулирование работников, занимающихся творческим трудом, путем при менения свободного графика работы, социальные льготы для сотрудников.Любые виды сти мулирования должны быть целевыми и гласными, потому что ожидать от сотрудников улучшения эффективности и качества выполняемой работы можно только тогда, когда они знают, что их труд оплачивается справедливо.

Понятие «стимулирование труда» вытекает из необходимости роста прибыли предпри ятия. Ведь на основе полученной прибыли формируются материальные фонды стимулирова ния работников. Кроме того, полученная прибыль используется и на выплату налогов, и на расширение производства. Поэтому стимулирование труда наемных работников важно не только для конкретного предприятия, но и для экономического развития страны.

Научный руководитель: ст. преподаватель Д.Н. Порфирьев

МОЛОДЕЖЬ И МАЛЫЙ БИЗНЕС

Малый бизнес (или малое предпринимательство) – сектор экономики, включающий в себя индивидуальное и малое предпринимательство, условное название совокупности малых и средних предприятий, ограниченных определенными правовыми нормами.

Малый бизнес может существовать в двух основных формах: индивидуальное пред принимательство и создание организации (юридического лица). Каждая из этих форм имеет сильные и слабые стороны. Для индивидуального предпринимательства не требуется устава и, как правило, большого стартового капитала. При этом его окупаемость и эффективность достаточно высока. Такой бизнес строится на принципе единоначалия, поэтому он доста точно самостоятелен. Но индивидуальное предпринимательство подвержено высоким рис кам, которые можно минимизировать, создав предпринимательскую организацию. Переход к такой форме позволяет расширить рынок сбыта и получить влиятельную поддержку. Это улучшает перспективы роста бизнеса и значительно снижает риски. Создание юридического лица открывает широкие возможности по использованию наемных работников, что позволя ет поднять их уровень и повысить компетентность руководства.

Продолжением преимуществ малого бизнеса являются его недостатки. Во-первых, сложная экономическая обстановка, царящая в стране: инфляция, высокий уровень процент ных ставок, слабая правовая защищенность предпринимателей. Во-вторых, низкий уровень организационно-экономических и правовых знаний предпринимателей, отсутствие должной деловой этики, хозяйственной культуры, как в малом бизнесе, так и в государственном сек торе. В-третьих, негативное отношение определенной части населения, связывающей пред принимательство напрямую только с посредничеством, куплей-продажей. В-четвертых, сла бость действия механизма государственной поддержки малого предпринимательства.

Для того чтобы малый бизнес, стал действительно жизнеспособным, смог в полном объеме реализовать заложенный в нем потенциал и использовать все свои преимущества, не обходима государственная поддержка. Эти усилия должны быть всеохватывающими, осуще ствляться достаточно длительное время и быть направленными на получение эффективных результатов, прежде всего в самом малом бизнесе, а уже затем, опосредованно это отразить ся на всем народном хозяйстве, на всей экономике.

Для России, находящейся на начальном этапе развития рыночных отношений, именно создание и развитие сектора малого предпринимательства должно стать основой социальной реструктуризации общества, обеспечивающей подготовку населения и переход всего хозяй ства страны к рыночной экономике.

Поддержка малого предпринимательства, особенно среди молодежи, является приори тетным направлением государственной политики. Для привлечения молодежи в бизнес соз даются отдельные специализированные программы. В качестве стимулов для приобщения людей к открытию собственного бизнеса применяется более легкая система регистрации предприятия, а также упрощенная сертификация продукции и лицензирование деятельности, более выгодные условия аренды или льготная оплата различных услуг. Особенно значитель ные льготы предоставляются сельскохозяйственным предприятиям. Для людей, которые только что создали свое предприятие или находятся на этапе создания, предусматриваются бесплатные консультации в области экономики, налогообложения и юриспруденции.

Одним из основных методов стимулирования является выдача субсидии на открытие малого бизнеса. Однако, если предприниматель существует более одного года, то он уже не попадает под программу получения субсидии малому бизнесу от государства. Кроме этого большое значение имеет сфера деятельности, которая накладывает определенные корректи вы при получении безвозмездной помощи. Следует помнить, что субсидии выдаются при ус ловии наличия у начинающего предпринимателя собственных денежных средств. Государст во готово оказывать помощь малому бизнесу только в определенных пропорциях, например, 60% от суммы должен обеспечить сам бизнесмен, а 40% готово предоставить государство.

Для развития малого бизнеса деньги являются важным элементом. Они нужны и на рекламу, и на расширение штата персонала, и на привлечение клиентов, и на разрастание ас сортимента выпускаемой продукции и площадей предприятия, и на преумножение объемов производства.Поэтому самым трудным моментом при создании собственного бизнеса явля ется накопление начального капитала. Одним из основных способов для его получения вы ступает кредит.

В настоящее время все большее количество людей хотят заняться бизнесом дома. Биз нес на дому – почти всегда бизнес без капиталовложений, следовательно, он ограничен мас штабом предприятия. Как правило, это всегда оказание услуг или кустарное производство.

Все зависит от знаний и умений, поэтому если нет средств для найма сотрудников, то делать всю работу придется самостоятельно, лично. Идей для малого бизнеса на дому множество:

написание, редактирование и перевод текстов;

сочинение музыки;

дизайн;

образовательные услуги;

создание различной продукции ручной работы.

Популярным становится зарабатывание в интернете. Есть множество иллюзий на этот счет: от нехватки информации люди рисуют себе картины легкой и прибыльной работы в Сети, где нет плохой погоды и солнце светит круглые сутки. Но искать легкой прибыли в ин тернете не стоит: вы только потеряете много времени и денег. Здесь надо работать не мень ше, чем в реальном мире, только продукт вашего труда при этом виртуальный.

Если вернуться к перечню услуг, которые вы могли бы оказывать, то в большинстве случаев без интернета здесь не обойтись. Интернет может стать как инструментом для поис ка заказчиков этих услуг, так и транспортом для передачи услуг и получения платежа. Грубо говоря, вы находите здесь заказчика, пересылаете ему готовую работу и получаете гонорар через электронную платежную систему. Вольные работники, фрилансеры, как их называют в интернете, в массе своей постоянно обитают на сайтах, где размещаются объявления (про екты) потенциальных заказчиков.

Так плюсами бизнеса на дому являются: минимум издержек;

низкая стоимость услуг;

легкий и быстрый старт;

гибкость в вопросах оказания услуг. К минусам же можно отнести отсутствие средств на рекламу;

высокую конкуренцию;

плохую устойчивость в трудные времена;

нестабильность.

Говоря о развитии малого бизнеса стоит отметить типичные ошибки начинающих предпринимателей: они тратят слишком много времени на разработку продукта и совсем чуть-чуть на его продажу;

молодые предприниматели боятся, что кто-то украдет их идею;

они думают, будто сами являются клиентом;

монетизация идей, а не рост продаж.

В заключение следует отметить, что развитие бизнеса возможно лишь при наличии по литической воли государства сформировать необходимые для этого социальные, экономиче ские, правовые, политические и другие условия.

Научный руководитель: к.и.н., доцент кафедры «Экономическая теория» Сологуб Н.Н.

КРЕДИТНЫЕ РЫНКИ В РОССИИ

Несмотря на то, что термин кредитный рынок, имеет краткое и чёткое определение, но всё – таки он превращается в объёмное и чем-то даже абстрактное понятие. В настоящее время, в связи с кризисом на мировых финансовых рынках, под удар попал и кредитный ры нок Российской Федерации. А для того чтобы не было столь большого влияния кредитного рынка на экономику страны, необходимо всеми возможными способами снизить вероятность наступления негативных последствий. Для этого необходимо проводить грамотную денеж но-кредитную политику.

С одной стороны, кредит – это система экономических отношений по передаче права собственности, а с другой – кредит – это товар, продаваемый одним собственником другому за специфическую цену – ссудный процент и на специфических условиях – возврата через определенный срок.

Другими словами, кредит – это товар, отчуждаемый лишь на определенный срок и на условиях возврата. Его потребительная стоимость для покупателя состоит в его способности, будучи пущенным в оборот, принести новые деньги, т. е. прибыль. Поскольку кредит – это товар, то система его обращения (купли-продажи продажи-купли) образует кредитный рынок. Кредитный рынок – это один из наиболее крупных сегментов финансового рынка в современных рыночных экономиках, так как именно кредитные отношения – основной ме ханизм, движущий и ускоряющий рыночную экономику в целом.

При предоставлении ссуды кредитор и заемщик вступают в кредитные отношения.

Кредитные отношения – это отношения между кредитором и заемщиком по поводу предос тавления, использования и погашения ссуды. Объектом кредитных отношений служат цен ности, предоставляемые в кредит. При этом право собственности на заемные ценности не отчуждается, а остается за ссудополучателем. Субъектами кредитных отношений становятся кредитор и заемщик.

Кредитор, предоставляющий ссуду, должен иметь для этого определенные средства:

собственные накопления (ресурсы);

привлеченные средства (например, в банках);

мобилизованные ресурсы, полученные от мобилизации ценных бумаг на фондо вом рынке.

Заемщик – любое лицо, получающее во временное пользование ссуду на условиях воз врата и платы в виде процента.

Отличительной чертой кредитного рынка является то, что товаром на нем выступают деньги.

Кредитный рынок базируется на определении рынка ссудных капиталов.

Ссудный капитал – это денежные средства, переданные на условиях возвратности, кре дит рассматривается как форма увеличения существующего капитала.

Рынок ссудных капиталов состоит из:

кредитной системы (совокупность кредитно-финансовых учреждений);

рынка ценных бумаг (первичный, вторичный, внебиржевой). Рынок ценных бумаг включает обращение акций, которые не предполагают возвратности средств.

Очевидно, что для устойчивого функционирования кредитного рынка необходима ин фраструктура, которая обеспечивала бы нормальное взаимодействие между имеющими сво бодные денежные ресурсы и нуждающимися в них. Такая инфраструктура, состоящая из со вокупности кредитно-финансовых учреждений, аккумулирующих свободные денежные средства и предоставляющая затем их в ссуду, представлена банками и другими кредитно финансовыми учреждениями. Банки концентрируют основную часть кредитных ресурсов, осуществляя в широком диапазоне банковские операции и предоставляя финансовые услуги.

Функции банков достаточно широки и не ограничиваются только посредничеством между владельцами капитала и заемщиками.

Главные участники кредитного рынка первичные инвесторы – владельцы свободных финансовых ресурсов (домохо зяйства и фирмы). Временно свободные средства фирм складываются из вре менно свободных оборотных средств, амортизации, устойчивых пассивов, при были, предназначенной для накопления.

специализированные посредники – кредитно-финансовые организации, которые аккумулируют временно свободные средства и предоставляют их во временное пользование на возмездной основе.

Банковское дело в Пензе развито довольно хорошо. Кредитный рынок представляют банки Пензы, кредиты в которых доступны всем клиентам, а именно: Агросоюз, Кузнецкий, Финам банк, Тарханы, банк ИТБ. Все эти банки работают уже длительное время, зарекомен довав себя при этом только с лучшей стороны.

Россельхозбанк снижает ставки до минимума и пролонгирует на полгода кредиты тем заемщикам, которые пострадали от засухи или от кризиса, но еще не получили документы по оценке ущерба.

Выданные ранее кредиты пролонгируются до 3 лет, ставки устанавливаются по мини мальному уровню: если кредит выдавался по минимальной ставке - она сохраняется, боль шой процент понижается до минимального. Также исключена комиссия за пролонгацию до говоров, которая взимается некоторыми банками. Планируется процентную ставку по про лонгированным кредитам сохранить на прежнем уровне и не повышать.

На конец декабря 2012 года объем кредитов РСХБ, которые предполагалось пролонги ровать, составлял 30,9 млрд. руб.

Около 3,2 млрд. руб. приходится на кредиты, которые уже пролонгированы в прошлом году. В РСХБ уточнили, что суммарный объем уже пролонгированных кредитов составляет 1,4 млрд. руб.

С каждым годом работы банков Пензе кредиты пользуются среди жителей города большой популярностью.

Практически все банки Пензы кредит потребительский выдают по таким программам:

кредит наличными, который пользуется особенной популярностью, так как за емщик может потратить полученный займ по своему усмотрению, не посвящая в свои планы сотрудников банка. При этом кредит наличными выдается под более высокий процент, чем кредит перечислением на счет компании-продавца;

потребительские кредиты Банки Пензы выдают путем перечисления на счет ма газина, в котором приобретается товар.

кредит без поручителей выдается после предоставления справки о доходах;

экспресс кредит. Заявка от заемщика в данном случае рассматривается в течение Кредит без поручителей предлагают многие пензенские банки, при этом заемщик дол жен только представить справку о доходах, однако, такой вид кредита выдается на ограни ченную денежную сумму.

Руководитель: к.и.н., доцент кафедры «Экономическая теория» П.С. Позубенков

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В АНАЛИЗЕ ФИНАНСОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Современные информационные технологии дают возможность быстро рассчитать лю бые показатели производственно-финансовой деятельности предприятий, представить ин формацию в виде таблиц и диаграмм, что обеспечивает наглядность информации, ведет к принятию более взвешенных управленческих решений за минимальные сроки. Системы ав томатизации экономического и финансового анализа могут работать автономно или в соста ве программных средств обработки учетной информации. В первом случае используется ин формация из форм внешней отчетности, поэтому требуется ручной ввод исходных данных или загрузка их с машинных носителей. Возможности таких систем ограничены.

Интегрированные системы позволяют использовать для анализа данные, введенные в процессе финансового и управленческого учета. В настоящее время информационная систе ма «1С:Предприятие» работает более чем на 700тыс. предприятий, поэтому особый интерес вызывает программа «1С-Рарус:Финансовый анализ», разработанная средствами и методами этой системы. При интеграции этих программ в главном меню программы появляется до полнительный пункт «Финансовый анализ», включающий подпункты: Справочники, Доку менты, Отчеты.

На этапе внедрения системы в справочник «Финансовые показатели» вводятся характе ристики всех необходимых для анализа экономических и финансовых показателей. Причем вид диалогового окна изменяется в зависимости от того, является ли показатель бухгалтер ским итогом (рис.1) или его значение вычисляется по формуле (рис.2). Формула вводится группой кнопок «Операции». Кнопка «Действия» позволяет задать интервалы градации каж дого показателя. В справочнике «Градации» выбирается цвет для каждого интервала.

Рисунок 1 - Окно для ввода показателя - итога бухгалтерского учета При выполнении анализа отчетом может служить аналитическая таблица – инструмент, встроенный непосредственно в типовое решение. В диалоговом окне «Параметры аналити ческой таблицы» задается наименование отчета, временной интервал и период горизонталь ного анализа, из списка «Тип отчета» выбирается общее строение формируемой аналитиче ской таблицы:

N показателей по вертикали, M периодов по горизонтали;

N показателей по вертикали, М аналитик по горизонтали;

N аналитик по вертикали, M периодов по горизонтали.

Список показателей аналитической таблицы формируется из элементов справочника «Финансовые показатели», а разделители и аналитика описываются на соответствующих вкладках диалогового окна. Значения показателей в аналитических таблицах автоматически выделяются определенным цветом в зависимости от того, в какой интервал попадает каждое значение. Данные аналитической таблицы или любого ее фрагмента также можно предста вить в виде различных диаграмм. Для этого достаточно выделить группу смежных ячеек, нажать экранную кнопку «График» и выбрать нужное графическое представления.

Рисунок 2 – Окно для ввода показателя, значение которого вычисляется по формуле Внедрение данной компьютерной технологии требует некоторой совокупности подго товительных действий, однако:

введенные однократно в справочник показатели можно сравнивать с рекомен дуемыми значениями, анализировать за любой указанный период или в динамике, то есть использовать многократно для формирования различных аналитических таблиц;

аналитическую таблицу, построенную один раз, можно многократно формиро вать для изменившихся в процессе учета данных.

Таким образом, используя интегрированную систему «1С-Рарус:Финансовый анализ», можно на основе учетных данных о хозяйственных операциях быстро рассчитывать и анали зировать любые показатели производственно-финансовой деятельности предприятия, на пример рентабельность, обеспеченность, платежеспособность, ликвидность и т. д. Особенно эффективно применение этой компьютерной технологии совместно с другими решениями семейства «1С-Рарус»: «Управление предприятием», «Корпоративный учет», «Бюджетное планирование», «Управление проектами».

Научный руководитель Т.И. Грачева

ПРОБЛЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Когда сейчас говорят об информационной безопасности, обычно имеют в виду, безо пасность компьютерную. Информация, которая находится на электронных носителях, играет все большую роль в жизни современного общества. Уязвимость такой информации обуслов лена целым рядом факторов: огромные объемы, неоднородность и анонимность доступа, возможность «информационных диверсий и подрывов». Все это делает задачу обеспечения защищенности информации, размещенной в компьютерной среде, гораздо более сложной проблемой, чем сохранение той же информации на бумажном или другом носителе.

Понятие «компьютерной» информационной безопасности в целом является более ши роким по сравнению с информационной безопасностью относительно «традиционных» или обычных носителей. Если говорить о различиях в подходах к решению проблемы информа ционной безопасности на различных уровнях, таких как государственный, региональный, уровень одного предприятия или организации, то такие различия просто не существуют.

Проблема обеспечения безопасности носит комплексный характер, для ее решения не обходимо сочетание организационных, программно-технических и законодательных мер.

Имеющиеся в России законы и указы носят в основном запретительный характер, а сама за конодательная база отстает от потребностей практики. Следует учитывать, что в нашей стра не доминирует зарубежное аппаратно-программное обеспечение, которое не всегда учитыва ет особенности В наиболее развитых странах дано поняли, что информационная защита должна обес печиваться государством, например, в США в 1987 году был принят закон о компьютерной безопасности – «ComputerSecurityAct», который вступил в силу в сентябре 1988 года. Дан ный закон предусматривает меры по обучению пользователей, имеющих дело с важной ин формацией, что немаловажно в нынешних условиях информационной глобализации.

После законодательной защиты, в силу вступает второй уровень обеспечения информа ции - управленческий. Руководство каждого предприятия должно понимать необходимость поддержания режима безопасности и выделения на эти цели соответствующих ресурсов.

Главное на данном этапе - это политика обеспечения информационной безопасности, опре деляющая общее направление работ. Используются организационные и программно технические меры обеспечения информационной безопасности, а также меры по физической защите помещений и оборудования.

Важно понимать, что политика законодательной и управленческой защиты информа ции направлена на устранение «очагов» её потери, поэтому так важно знать, откуда исходит угроза.

Наиболее распространёнными и опасными, если рассматривать размер ущерба, счита ются непреднамеренные ошибки самих пользователей, администраторов и лиц, которые должны обеспечивать информационную защиту своего оборудования. Именно ошибки яв ляются главным источником угроз: ошибки в программах, неверно указанные данные созда ют слабости, которыми легко может воспользоваться злоумышленник, которому нужна ин формация. Исследования показывают, что 65% потерь являются следствием непреднамерен ных ошибок. Легко убедиться, что самым простейшим и действенным способом борьбы с человеческими ошибками является автоматизация и жесткий контроль точности действий, совершаемых людьми. Второе место по размеру ущерба занимают подлоги и кражи данных.

Известно, что в 2012-м году, в результате противоправных действий с использованием взло ма и порчи данных ПК и мобильных устройств, согласно исследованиям компании Symantec, ущерб от киберпреступности в России достиг $2 млрд. Стоит предположить, что в действи тельности эти цифры намного превышают данный показатель, так как большинство органи заций,по причинам «секретности», стараются скрыть такую информацию. Так же исследова тельская компания сообщает, что за последние 12 месяцев в России более 31,4 млн. человек подверглись атакам хакеров, тогда как во всем мире от действий киберпреступников постра дали примерно 556 млн. человек. В части расследованных случаев злоумышленниками ока зывались сотрудники из штата компаний, которые отлично знали режимы работы и защит ные меры. Это еще раз доказывает, что угроза изнутри может привести к страшным послед ствиям. Очень опасны и так называемые «обиженные сотрудники», как действующие и быв шие. Их действиями руководит желание нанести вред компании, которая с ними плохо обошлась, например: изменить данные, ввести ложные данные, удалить данные, встроить логическую бомбу, разрушающую со временем данные или программы, повредить оборудо вание.

Разговоры идут и о программных вирусах. В последнее время говорят уже о вирусах, которые воздействуют не на сами программы и их данные, а на пользователей. Некоторое время очень остро обсуждался вирус 666, который выводил каждую секунду на экран уст ройств 25-й кадр, вызывающий у пользователей кровоизлияние в мозг, а впоследствии смерть.

Говоря об угрозе от «вирусных атак», стоит обратить внимание на факт, который под тверждают исследования, проведенные в США в 2011-м году. Несмотря на быстрый рост из вестных вирусных программ, рост числа инцидентов, которые вызваны вирусами, не был за регистрирован. Соблюдение простейших правил компьютерной защиты уменьшает риск за ражения компьютерного оборудования почти до нуля.

Поскольку часть угроз компьютерным системам исходит от сбоев в оборудовании, ошибок программного обеспечения, промахов пользователей и администраторов необходимо поддержание режима информационной безопасности, особенно важны программно технические меры. Ключевыми механизмами обеспечения информационной безопасности являются:

• управление доступом • идентификация и аутентификация • криптография • протоколирование и аудит • экранирование При более подробном рассмотрении данной темы, становится вполне очевидно, что обеспечение информационной безопасности - задача комплексная. Обуславливается это тем, что информационная среда - сложный, неоднородный и многоплановый механизм, в который объединены компьютеры и мобильное оборудование, программное обеспечение и непосред ственно персонал.

Для решения проблемы обеспечения информационной безопасности необходимо при менение всех типов мер без исключения. Пренебрежительное отношение хотя бы к одному из аспектов этой острой современной проблемы почти всегда приводит к утечке, утрате и распространении важной информации, роль и цена которой в обществе возрастает огромны ми темпами и принимает значение, о котором раньше мало кто задумывался.

Руководитель: Учаева Н. В.

РАЗВИТИЕ РОБОТОТЕХНИКИ В МИРЕ

Робототехника - наука о процессе разработки автоматизированных технических систем на базе электроники, механики и программирования. Роботостроение - развитая отрасль промышленности: несколько тысяч роботов работают на различных предприятиях, робото технические манипуляторы превратились в неотъемлемую часть подводных исследователь ских аппаратов, изучение космического пространства уже не обходиться без использования роботов с высоким уровнем интеллекта.Робототехника требует большого запаса знаний в области электроники, механики, программного обеспечения и многих других дисциплин.

Виды робототехники: строительная промышленная, авиационная, военная, бытовая Высока научная активность в области робототехники: каждый год проводится несколько междуна родных конференций по роботам, организуются национальные научно-технические совеща ния. Все большее число технических специалистов начинает заниматься роботами. Робот бытового назначения быстро выходит из стен лабораторий. В мире насчитывается около ты сячи предприятий, производящих подобные устройства. Появляется все больше роботов за меняющих человека на рабочем месте.

По типу управления робототехнические системы подразделяются на:

командные (кнопочное и рычажное управление отдельными звеньями робота);

копирующие (повтор движения человека, возможна реализация обратной связи, передающей прилагаемое усилие, экзоскелеты);

полуавтоматические (управление одним командным органом, например, рукоят кой всей кинематической схемой робота);

Автоматические:

программные (функционируют по заранее заданной программе, в основном предназначены для решения однообразных задач в неизменных условиях окру адаптивные (решают типовые задачи, но адаптируются под условия функциони интеллектуальные (наиболее развитые автоматические системы);

Интерактивные:

автоматизированные (возможно чередование автоматических и биотехнических супервизорные (автоматические системы, в которых человек выполняет только целеуказательные функции);

диалоговые (робот участвует в диалоге с человеком по выбору стратегии пове дения, при этом как правило робот оснащается экспертной системой, способной прогнозировать результаты манипуляций и дающей советы по выбору цели).

Три закона робототехники:

Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред.

Робот должен повиноваться всем приказам, которые дает человек, кроме тех случаев, когда эти приказы противоречат Первому Закону.

Робот должен заботиться о своей безопасности в той мере, в которой это не противоречит Первому и Второму Законам.

Работы в области искусственного интеллекта рассматривают Законы роботех никикак идеал будущего: нужно быть действительно гением, чтобы найти способ применить их на практике. Да и в самой области искусственного интеллекта могут потребоваться серьёзные исследования, для того чтобы роботы понялиЗаконы. Одна ко, чем более сложными становятся роботы, тем больше высказывается заинтересо ванности в разработке руководящих принципов и мер безопасности для них.

Крупные межгосударственные научные проекты и открытия:

Рентгеновский лазер на свободных электронах XFEL длиной 3,4 км будет построен под землей в крупнейшем в Германии синхротронном центре DESY (г. Гамбург). Россия станет второй после Германии страной по объему инвестиций в международный проект, который позволит выйти на новый уровень в исследованиях в области физики, химии, материалове дения, наук о жизни, биомедицине.

Британские исследователи совместно с учеными из Бельгии и США разработали новые структуры чувствительных сенсоров, которые могут быть использованы, например, в систе мах обеспечения безопасности на транспорте для распознавания отравляющих и взрывчатых веществ. Другим, не менее важным, приложением подобных сенсоров может стать медици на, в частности, для определения протеина в крови пациентов с высокой чувствительностью и точностью.

Научный руководитель Суворова Е.В.

СЕКРЕТНОЕ ОРУЖИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ИНЖЕНЕРИИ

Социальная инженерия - это метод несанкционированного доступа к информации или системам хранения информации без использования технических средств. Основной целью социальных инженеров, как и других хакеров и взломщиков, является получение доступа к защищенным системам с целью кражи информации,паролей, данных о кредитных картах и т.п. Основным отличием от простого взлома является то, что в данном случае в роли объекта атаки выбирается не машина, а ее оператор.

Одним из главных причин того, что социальная инженерия распространена как метод атаки - это очень дешевый вид нападения и атакующему даже не надо специализироваться в информационных технологиях.

Существенным фактором является также и то, что при использовании методов соци альной инженерии результат нередко достигается гораздо быстрее, чем если бы был исполь зован иной метод для нападения.

Анализируя причины и методы взлома программного обеспечения и каналы утечки информации из различных структур, можно сделать интересный вывод, о том, что примерно в восьмидесяти процентах причина потери данных - человеческий фактор сам по себе или умелое манипулирование им. Потрясающий эксперимент провели английские исследователи.

Они разослали сотрудникам одной крупной корпорации письма якобы от системного адми нистратора их компании с просьбой предоставить свои пароли, поскольку намечается плано вая проверка оборудования. На это письмо ответило 75% сотрудников компании, вложив в письмо свой пароль. Как видно,что человеческие поступки тоже вполне неплохо программи руются. И дело здесь не в умственном развитии людей, которые попадаются на подобные удочки. Просто есть другие люди, которые очень неплохо владеют языком программирова ния человеческих поступков.

Можно выделить основные пять пунктов на которых строится социальная инженерия:

1.Доверчивость(Легче поверить на слово, чем пытаться проверить правдивость слов.Или, например, слушая рассказы о том, как кого-то обманули, и, думая, что никогда не окажемся на его месте, встаем на одни и те же грабли.) 2.Страх(У многих людей есть свои страхи, которые они не хотят раскрывать. Это мо жет быть что угодно. Если учесть все эти комплексы, правильно надавив на них, можно с легкостью втереться в доверие собеседнику) 3.Жадность (Пожалуй, одно из самых главных качеств в социальной инженерии.Люди верят в на столько очевидный обман, сулящий невиданную прибыль буквально из ниоткуда, что верят во все, что говорит мошенник) 4.Отзывчивость (Когда этот метод используют в социальной инженерии, то никаких угрызений совести у мошенника не возникает, а даже наоборот, ибо он дает человеку почув ствовать состояние, когда помогаешь ближнему.Надавить на отзывчивость гораздо сложнее, чем на жалость, ибо заставить помочь человеку может только что-то весомое) 5. Превосходство (Превосходство - это состояние когда чувствуешь себя на вершине.

Ощущаешь себя гораздо лучше и выше других. Но если попытаться доказать, что вы не по бедитель, то естественно это заденет самолюбие и жертва начнет доказывать что именно она тут доминирует.) Данные приемы использовались задолго до изобретения компьютеров, и остается лишь удивляться, что за прошедшие тысячелетия люди так и не научились отличать правду от лжи. Но еще удивительнее, что за все это время арсенал злоумышленников практически не претерпел никаких принципиальных изменений. Более того, с развитием коммуникационных технологий задача мошенников значительно упростилась. Общаясь в Internet, вы не имеете никаких гарантий того, что сообщение действительно отправлено тем адресатом, имя кото рого стоит в заголовке. Атакующий при этом может находиться в соседней комнате, сосед нем городе или на другом конце планеты. Все это значительно затрудняет поиск и доказа тельство причастности злоумышленника к нападению.

Но возникает вопрос. Как же защититься предприятию и рядовому пользователю от та кого злого и коварного явления? Для защиты пользователей от социальной инженерии мож но применять как технические, так и антропогенные средства.

Простейшими методами антропогенной защиты можно назвать:

привлечение внимания людей к вопросам безопасности;

осознание пользователями всей серьёзности проблемы и принятие политики безопасности системы;

изучение и внедрение необходимых методов и действий для повышения защи ты информационного обеспечения.

Данные средства имеют один общий недостаток: они пассивны.

К технической защите можно отнести средства, мешающие заполучить информацию и средства, мешающие воспользоваться полученной информацией.

Помешать злоумышленнику получить запрашиваемую информацию можно, анализи руя как текст входящих писем (предположительно, злоумышленника), так и исходящих (предположительно, цели атаки) по ключевым словам. К недостаткам данного метода можно отнести очень большую нагрузку на сервер и невозможность предусмотреть все варианты написания слов. К примеру, если взломщику становится известно, что программа реагирует на слово «пароль» и слово «указать», злоумышленник может заменить их на «пассворд» и, соответственно, «ввести».

Средства, мешающие воспользоваться полученной информацией, можно разделить на те, которые полностью блокируют использование данных, где бы то ни было, кроме рабочего места пользователя (привязка аутентификационных данных к серийным номерам и элек тронным подписям комплектующих компьютера, ip и физическому адресам), так и те, кото рые делают невозможным(или труднореализуемым) автоматическое использование полу ченных ресурсов (например, авторизация по системе Captcha, когда в качестве пароля нужно выбрать указанное ранее изображение или часть изображения, но в сильно искаженном ви де). Как в первом, так и во втором случае известный баланс между ценностью требуемой информации и работой, требуемой для ее получения, смещается в сторону работы, так как частично или полностью блокируется возможность автоматизации. Таким образом, даже имея все данные, выданные ничего не подозревающим пользователем, например, с целью массово разослать рекламное сообщение (спам), злоумышленнику придется на этапе каждой итерации самостоятельно вводить полученные реквизиты.

Развитие науки и техники идет большими шагами вперед, темпы этого развития опере жают все существующие предположения. Однако, и процесс развития мошенничества в сети тоже не стоит на месте. Возможно, так называемые «воришки» совсем близко и знают о вас намного больше, чем вы бы могли им позволить.

Научный руководитель: О.Н.Суханова

ПРАВИЛО ПАРЕТО В ЛОГИСТИКЕ

Закон Парето - эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется, как «20% усилий дают 80% ре зультата, а остальные 80% усилий - лишь 20% результата». Может использоваться как базо вая установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и оптимизации её результатов: правильно выбрав минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого полного результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны (согласно кривой Парето).

Таким образом, Принцип 80/20 утверждает, что диспропорция является неотъемле мым свойством соотношения между причинами и результатами, вкладываемыми и получае мыми средствами, прилагаемыми усилиями и вознаграждением за них. Так же этот закон по казывает, что при решении любой задачи есть малоэффективные действия и высокоэффек тивные.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 14 |
 




Похожие материалы:

«АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КРАСНАЯ КНИГА АЛТАЙСКОГО КРАЯ РЕДКИЕ И НАХОДЯЩИЕСЯ ПОД УГРОЗОЙ ИСЧЕЗНОВЕНИЯ ВИДЫ РАСТЕНИЙ Том 1 БАРНАУЛ–2006 1 ББК 28.688 УДК 581.9(571.15) К 78 Красная книга Алтайского края. Редкие и находящиеся под угрозой исчезновения виды растений. – Барнаул: ОАО “ИПП “Алтай”, 2006. – 262 с. В первый том Красной книги внесены 212 видов растений, нуждающихся в первоочередной охране, в том числе 2 вида ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ АГРАРНАЯ НАУКА – ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ АПК В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Материалы Всероссийской научно-практической конференции, 12-15 февраля 2013 года Том II Ижевск ФГБОУ ВПО Ижевская ГСХА 2013 УДК 631.145:001.895(06) ББК 4я43 А 25 Аграрная наука – инновационному развитию АПК в А 25 ...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия имени С.М. Кирова И.В. Григорьев доктор технических наук, доцент А.И. Жукова кандидат технических наук О.И. Григорьева кандидат сельскохозяйственных наук А.В. Иванов инженер СРЕДОЩАДЯЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ ЛЕСОСЕК В УСЛОВИЯХ СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО РЕГИОНА РОССИЙСКОЙ ...»

«В.И. Титова, М.В. Дабахов, Е.В. Дабахова ОБОСНОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТХОДОВ В КАЧЕСТВЕ ВТОРИЧНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО РЕСУРСА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Н. Новгород, 2009 В.И. Титова М.В. Дабахов Е.В. Дабахова ОБОСНОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТХОДОВ В КАЧЕСТВЕ ВТОРИЧНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО РЕСУРСА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Допущено УМО вузов РФ по агрономическому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям Агрономия, Агрохимия и ...»

«i Космическое Послание Мишель Дэмаркэ Перевод с английского оригинала под заглавием Thiaoouba Prophecy Впервые опубликованным под заглавием Abduction to the 9-th planet ISBN 9 780646 159966 Верить недостаточно. Надо ЗНАТЬ. i ii Предисловие Я написал эту книгу как ответ на полученные распоряжения, которым я подчинился. Она – рассказ о событиях, которые произошли со мной лично – я утверждаю это. Я полностью отдаю себе отчет в том, что, до некоторой степени, эта необычная история будет воспринята ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Алтайский государственный аграрный университет Л.М. Татаринцев ОСНОВЫ РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ: ОСНОВЫ ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА Учебное пособие Часть II Рекомендовано УМО по образованию в области землеустройства и кадастров в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 120300, 120301 – Землеустройство ...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ В АПК Учебник ПЕНЗА 2005 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ 40 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Пензенский государственный университет Кооперация и интеграция в АПК Допущено Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента в ...»

«СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК Сборник статей Международной научно-практической конференции 4 марта 2014 г. Уфа РИЦ БашГУ 2014 1 УДК 00(082) ББК 65.26 С 43 Ответственный редактор: Сукиасян А.А., к.э.н., ст. преп.; СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ С 43 ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК: сборник статей Международной научно-практической конференции. 4 марта 2014 г.: / отв. ред. А.А. Сукиасян. - Уфа: РИЦ БашГУ, 2014. – 100 с. ISBN 978-5-7477-3496-8 Настоящий сборник ...»

«Белгородский государственный технологический университет имени В.Г.Шухова Сибирский государственный аэрокосмический университет имени акад.М.Ф.Решетнева Харьковская государственная академия физической культуры Харьковский национальный педагогический университет имени Г.С.Сковороды Харьковский национальный технический университет сельского хозяйства имени П.Василенко Харьковская государственная академия дизайна и искусств ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СПОРТИВНЫХ ИГР И ЕДИНОБОРСТВ В ВЫСШИХ ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова И.А. Самофалова СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ КЛАССИФИКАЦИИ ПОЧВ Учебное пособие Пермь 2012 УДК 631.442 ББК Самофалова, И.А. Современные проблемы классификации почв: учебное пособие. / И.А. Самофалова; М-во с.-х. РФ, ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА. – Пермь: Изд-во ...»

«1 Соколова Т.А., Трофимов С.Я. Сорбционные свойства почв. Адсорбция. Катионный обмен Москва 2009 2 ББК Рецензенты: доктор биологических наук профессор С.Н.Чуков доктор биологических наук профессор Д.Л.Пинский Рекомендовано Учебно-методической комиссией факультета почвове- дения МГУ им. М.В.Ломоносова в качестве учебного пособия для сту дентов, обучающихся по специальности 020701и направлению 020700 – Почвоведение Соколова Т.А., Трофимов С.Я. Сорбционные свойства почв. Адсорбция. Катионный ...»

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК Институт проблем экологии и эволюции им. А.Н. Северцова Южный федеральный университет Научный совет по изучению, охране и рациональному использованию животного мира opnakel{ on)bemmni gnnknchh МАТЕРИАЛЫ XVI ВСЕРОССИСКОГО СОВЕЩАНИЯ ПО ПОЧВЕННОЙ ЗООЛОГИИ (4–7 октября 2011 г., Ростов-на-Дону) Москва–Ростов-на-Дону 2011 УДК 502:591.524.21 Проблемы почвенной зоологии (Материалы XVI Всероссийского совещания по почвенной зоологии). Под ред. Б.Р. Стригановой. Мос ква: Т-во ...»

«ВВЕДЕНИЕ От пушных зверей получают как основную, так и побочную продукцию. Основной товарной продукцией является шкурка, а побочной — жир, мясо и пух-линька. Шкурки идут на пошив изделий, мясо — в корм птице и свиньям, а также зверям, пред назначенным для забоя, жир — в корм зверям и на техничес кие нужды, а пух-линька— на производство фетра и других изделий. От всех пушных зверей получают еще и навоз, кото рый после соответствующей бактериологической обработки можно с успехом использовать в ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ СИСТЕМА ВЕДЕНИЯ ЖИВОТНОВОДСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014-2020 ГОДЫ Ростов-на-Дону 2013 УДК 636 ББК 45/46 С 55 Система ведения животноводства Ростовской области на 2014-2020 годы разработана учеными ДонГАУ, АЧГАА, ВНИИЭиН, СКНИИМЭСХ и СКЗНИВИ по заказу Министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области (государственный контракт №90 от 12.04.2013 г.). Авторский коллектив: Раздел 1. – Илларионова Н.Ф., Кайдалов ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРА, НАУКА, ОБРАЗОВАНИЕ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ МАТЕРИАЛЫ V МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ Гродно УО ГГАУ 2011 УДК [008+001+37] (476) ББК 71 К 90 Редакционная коллегия: Л.Л. Мельникова, П.К. Банцевич, В.В. Барабаш, И.В. Бусько, В.В. Голубович, С.Г. Павочка, А.Г. Радюк, Н.А. Рыбак Рецензенты: доктор философских наук, профессор Ч.С. Кирвель; кандидат ...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Дальневосточный федеральный университет Школа естественных наук ДАЛЬНИЙ ВОСТОК РОССИИ:   ГЕОГРАФИЯ, ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЯ, ГЕОЭКОЛОГИЯ  (К Всемирному дню Земли) Материалы XI региональной научно-практической конференции Владивосток, 23 апреля 2012 г. Владивосток Издательский дом Дальневосточного федерального университета 2013 УДК 551.579+911.2+911.3(571.6) Д15 Д15 Дальний Восток России: география, гидрометеорология, геоэкология : материалы XI ...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное научное учреждение РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ МЕЛИОРАЦИИ (ФГНУ РосНИИПМ) ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРОШАЕМОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ Сборник статей Выпуск 38 Новочеркасск 2007 1 УДК 631.587 ББК 41.9 П 78 РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ: В.Н. Щедрин (ответственный редактор), Г.Т. Балакай, В.Я. Бочкарев, Ю.М. Косиченко, Т.П. Андреева (секретарь) РЕЦЕНЗЕНТЫ: В.И. Ольгаренко – заведующий кафедрой эксплуатации ...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное научное учреждение РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ МЕЛИОРАЦИИ (ФГНУ РосНИИПМ) ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРОШАЕМОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ Сборник статей Выпуск 41 Новочеркасск 2009 УДК 631.587 ББК 41.9 П 78 РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ: В.Н. Щедрин (ответственный редактор), С.М. Васильев, Г.Т. Балакай, Т.П. Андреева (секретарь) РЕЦЕНЗЕНТЫ: В.И. Ольгаренко – заведующий кафедрой Эксплуатация мелиоративных ...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное научное учреждение РОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ МЕЛИОРАЦИИ (ФГНУ РосНИИПМ) ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРОШАЕМОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ Сборник статей Выпуск 40 Часть I Новочеркасск 2008 УДК 631.587 ББК 41.9 П 78 РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ: В.Н. Щедрин (ответственный редактор), Ю.М. Косичен ко, С.М. Васильев, Г.Т. Балакай, Т.П. Андреева (секретарь) РЕЦЕНЗЕНТЫ: В.И. Ольгаренко – заведующий кафедрой ...»






 
© 2013 www.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.